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Como Mediar Conflitos no Ambiente de Trabalho

Por Tiago de Toledo Rodrigues, promotor de Justiça e membro do Movimento do Ministério Público Democrático (MPD)   Inquestionavelmente, os graus de insegurança, violência e impunidade, no Brasil, são elevados. Também nos parece indiscutível que os epis...

Saber ouvir o que o seu companheiro tem a dizer é a chave para um bom relacionamento.A comunicação de um casal é, de longe, um dos pontos fundamentais do seu relacionamento, e, quando esta característica é falha, problemas começam a surgir. Brigas imen...

Desde os primórdios o conflito está presente no dia a dia das sociedades, existindo modernamente em todo e qualquer tipo de relação, citando-se como exemplo as relações pessoais, familiares, de vizinhança, empresariais, comerciais, de emprego, de contr...

Para ampliar a discussão do tema, a partir desta quinta-feira, dia 11 de abril, Belo Horizonte sediará o 1º Seminário Internacional sobre Mediação. O evento, que acontecerá no Auditório da Faculdade de Direito da UFMG (Av. João Pinheiro, 100 - Centro),...

Assim, principalmente para as controvérsias ou mesmo para as ações judiciais já existentes, nas quais se avalie que a possibilidade de êxito da empresa é pequena, a melhor solução é o estabelecimento de uma mediação interna, iniciada pelo próprio advog...

“Dentre os problemas usualmente encontrados em contratos que elegem a arbitragem como forma de resolução de conflitos, tem relevância a ausência de objetividade e clareza na redação das cláusulas compromissórias, que podem ensejar interpretações ambígu...

É prática comum a eleição de uma cláusula, ao final de cada contrato, estabelecendo a forma pela qual eventual disputa deverá ser resolvida. Assim, como regra, ou as partes ajustam que a controvérsia será resolvida pelo Poder Judiciário (cláusula de fo...

Por outro viés, há quem considere a ponderação uma técnica inconsistente em razão do alto grau de subjetivismo, já que os magistrados gozariam de exagerada discricionariedade na escolha do princípio prevalente. Por fim, a terceira corrente contrária a...

Dentre todos os conflitos, não podem ser resolvidos pela arbitragem os que envolvem menores ou direitos indisponíveis, como tributos e questões trabalhistas. “Entretanto, a rigor, as indenizações devidas em razão do descumprimento de obrigações trabal...