Jornada móvel e variável adotada pelo McDonald´s é ilegal
Por: redação
Data: 03/03/2011 06:30 AM
Ao concluir, a relatora afirmou que é bom para ambas as partes que a jornada de trabalho estabelecida em contrato seja certa e determinada, uma vez que o contrário atende apenas a necessidades empresariais e assim afronta o princípio de proteção do tra...