Portador de hérnia inguinal não consegue indenização por dispensa discriminatória
Por: redação
Data: 12/07/2011 06:00 AM
O trabalhador apresentou à empresa, em dezembro de 2003, documentos médicos que comprovavam a necessidade de submeter-se a cirurgia em conseqüência de uma hérnia inguinal. Dez dias depois, foi demitido e ajuizou a reclamação trabalhista alegando que a ...