Uso irregular de redes sociais pode configurar justa causa
Por: redação
Data: 30/07/2012 09:00 AM
Atualmente os comentários em redes sociais, Facebook, Twitter e blogs são analisados pelas empresas ao possibilitar o conhecimento das expressões e pensamentos do candidato a vaga, portanto, haverão juízo de valores sobre a conveniência e adequação ao...